leistungen

Unsere Leistungen für sie
Mehr erfahrenUnser Team

Unser Versprechen

Wir garantieren
ein Konzept Das Begeistert!

Unser Angebot

Erfolg hat
viele Gründe.
Einer davon –
die richtige Kommunikation

Wenn es um Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung von Führungskräften und Beschäftigten geht, sind überfachliche Fähigkeiten ausschlaggebend. Dies sind die Anforderungen der Selbstorganisation, das Entwickeln kreativer Impulse sowie die Kommunikationsfähigkeit. Kommunikation findet auf allen Ebenen statt, in der Führung, im Management, im Vertrieb, im Kundenservice und in allen Bereichen des Unternehmens. Unser Leistungsangebot orientiert sich an den Themen und den Interventionen, die Ihre Organisation braucht. Dabei bringen wir für jede Aufgabe schnell das richtige Team zusammen, dass Sie brauchen. Damit agieren wir nach den Erkenntnissen der Wissenschaft: Höchstleistungen entstehen am besten in divers aufgestellten Systemen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 

 

Die Methoden:

 

Wir verstehen uns als Initiatoren von Lern- und Veränderungsprozessen. Dabei ist Virtuelles arbeiten, coachen und lernen ein integrativer Baustein unserer Lern- und Arbeitskultur. In unseren Präsenz- oder Live-online-Trainings arbeiten wir zum Beispiel mit 3D Videos in 360 Grad. Dieses immersive Erlebnis fördert erheblich das Lernen. Im Coaching arbeiten wir mit systemischen Interventionen.

U

Analyse

Unser Verständnis
von Analyse

l

Beratung

Unser Verständnis
von Beratung

w

coaching

Unser Verständnis
von Coaching

training

Unser Verständnis
von Training

Unsere Methoden

Verändern Optimieren  mit Struktur

Veränderung (Change) erfordert viel Kraft. Aber wir glauben auch an die Kraft der Veränderung. Denn Change kann Großes bewirken und Ihre Organisation für stürmische Zeiten wappnen. Wofür stehen Sie? Was treibt Ihre Organisation an? Was ist Ihr Purpose? Mit diesen Fragen beginnt jeder Veränderungsprozess.

 

Ebenfalls essentiell ist die Unternehmenskultur. Wie ist das Führungsverhalten in Ihrer Organisation? Wie sieht es mit der Kommunikation und den Organisationsprozessen aus? Wie Ihre Organisation mit Veränderungen umgehen kann und wie diese umgesetzt werden, hängt maßgeblich von der Organisationskultur ab.

 

Unser Profil

Veränderung.
Optimierung.
Mit Struktur.

  • Fair verkaufen
  • Service leben
  • Nachhaltige Führung
  • Unternehmen entwickeln
  • Gesunde Organisation

Jetzt erfolgreich durchstarten

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Rheinpromenade 11
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