Beratung

Wir begleiten Ihren Prozess wenn Sie es wirklich wollen

Beratung Leistung

Change
Strategie
Mensch

Entwicklungsprozesse in Organisationen wirksam zu begleiten, bedeutet für uns individuelle Lösungen für individuelle Fragestellungen zu finden und umzusetzen. Für unsere Kunden verstehen wir uns als begleitende PartnerInnen – ohne Beratungsallüren und Klischees. Unabhängig und immer auf Augenhöhe und mit Vertrauen. Dabei steht der Mensch stets im Mittelpunkt – People First und Change als Chance.

 

Wir beraten zu:

  • Strategieentwicklung und Zukunftsarbeit

  • Organisationsentwicklung hin zu New Work

  • Veränderungsmanagement zu agiler Zusammenarbeit

  • Führungskräfteentwicklung

  • Servicemanagement

  • Kundemanagement

  • Management Systeme

  • Organistorische Infrastrukturen

  • Projektmanagement

  • Interimsmanagement

 

Partnerteams Leistungen Diagnose

Unser Vorgehen

Know-how statt Besser wissen!

Wir sind davon überzeugt, dass in unserer hochkomplexen und dynamischen Welt Strukturen von gestern nicht mehr funktio-nieren. Deshalb bedeutet Beratung für uns eine Kombination aus Strategieberatung, Change Management, Coaching und auch Training, die zur Umsetzungsbegleitung live oder remote erfolgen kann. Mit unserem Vorgehen verfolgen wir einen integrativen Ansatz, der die Kultur, die Ausgangssituation, die Branche und die Möglichkeiten jedes Kunden sehr individuell berücksichtigt.

Unternehmensentwicklung gestalten wir mit der festen Überzeugung von der Kraft der Veränderung, die in jedem Menschen steckt und großes bewirkt, wenn sie geteilt und verbreitet wird.

Unsere Beratenden verfügen über eine substantielle Aus- oder Weiterbildung zur Organisationsentwicklung und stammen aus unterschiedlichen Disziplinen (insb. Betriebswirtschaft, Psychologie und Pädagogik).

 

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